根据中央和省市县为基层减负工作精神，县委编办聚焦基层减负，积极推动向基层放权赋能，在助推乡村振兴战略上展现新作为。
一是内部统筹，盘活乡镇机构编制资源。为加快推进乡镇综合执法改革，成立综合行政执法队，加大乡镇编制挖潜力度，在各镇事业编制总额内，调剂事业编制到各镇综合行政执法队，有效加强了基层执法工作力量，实现了“乡镇吹哨、部门报到”的乡镇综合行政执法管理体制机制创新改革。
二是城乡统筹，持续做好“减县补乡”工作。推动县直人员编制资源向基层倾斜，充实和加强各镇工作力量，落实乡镇空编使用三年行动计划，从县直单位在编人员中，已招聘名人员充实到各镇一线。
三是规范标准，推动镇便民服务中心建设。为进一步提升基层服务能力和服务水平，县委编办会同县政务服务和大数据管理局、县行政服务中心指导督促镇便民服务中心标准化建设，重点扩大进驻审批级服务事项，对民政、计生、劳动和社会保障、国土资源、建设等部门审批事项，按照可进必进原则，设立办事窗口，派驻窗口工作人员，对服务项目制定标准化流程，推动各镇便民服务中心与县级便民服务大厅信息互联互通。
四是精准放权，建立放权赋权动态调整机制。瞄准基层经济社会发展的需求进行赋权，变“端菜式”赋权为“点菜式”赋权，提高向基层赋权的针对性、精准性。制定赋权清单，推动更多社会资源、管理权限和民生服务下放到基层。同时，加强配套建设，把人力物力财力投放到基层，确保向基层赋权放得下、接得住、管得好。（供稿人：杨玉静）
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