新安煤业公司在“两学一做”学习教育中，充分发挥引领作用，努力激活每个支部“神经末梢”，畅通学习教育“毛细血管”，推动每个党支部、每名党员都学起来、做起来，形成了学习教育的氛围。让关键人物抓好引领“公司党委把‘四讲四有’具体细化为18条合格党员标准，真正把合格党员的价值追求转化为具体行动。”日前，党委书记靳家皓深入机关一支部开展调研，并从“言、行、改”三个方面，要求政工干部在学习中对照标准、检身正己，规范思想作风，做到以知促行、知行合一。党委委员、矿长祁方坤到所在支部，与党员一道就“打造五新三安矿井、做合格党员”开展专题讨论，确定创新课题，解决生产难题和管理“瓶颈”。要求广大党员耕好责任田，用实际行动“保安全、稳生产，降成本、增效益，抓创新、提效率”，为企业度危脱困传递正能量。采煤、掘进、机运、通防等专业领导也纷纷深入各自督导联系点上党课，引导基层支部围绕党员队伍建设、产运洗配销和降本增效三个深度协同，带头查不足、补短板，牢固树立敢于担当、团结包容的新境界，切实展现第一矿的担当和作为。领导带头，基层跟进。生产及辅助单位支部，重点落实党员安全质量示范岗、党员责任区等制度，扎实开展“党员无三违、支部无事故”活动，引导党员争当安全生产能手、创新创业标兵、挖潜增效模范；机关、销售、供应和后勤等单位支部，重点落实党员挂牌上岗、党员示范窗口等制度，引导党员佩戴党徽、亮明身份、转变作风，提高服务效能。此外，以“两学一做”学习教育为带动，着力加强党建“三基”建设，广泛开展“班组＋党小组”双细胞工程，使党的每一个细胞都健康起来、每一个组织都坚强起来。让基层支部唱好主角6月17日下午，在新安公司安监处会议室，该支部44名党员围坐一起，共同学习党章和习近平总书记系列讲话。与安监处一样，该公司其他33个支部也利用“三会一课”、党员政治学习日等时间集中组织学习活动。支部是“两学一做”的“主角”，是开展学习教育的基本单位。学习教育启动以来，该公司坚持把上级的部署要求和单位实际有机结合，在把准备工作做足、基础性工作做实的基础上，压茬动员、层层推进，对学习教育进行全面部署安排。他们对照学习教育方案，列出了重点工作清单，明确了在组织准备、督促协调、学习讨论、讲党课、引导党员作贡献当先锋、民主评议党员、专题生活会、解决实际问题、建过硬党支部等9个方面的具体事项。列出“两学一做”学习教育重点工作事项清单，是该公司的创新，有效地解决了基层支部不知怎么抓、怎么做的困惑。该公司党委给支部下任务，每周至少组织党员集中一次学习，每月撰写一篇心得体会；支部书记每月对党员学习笔记一阅评、点评；每季度至少召开一次全体党员会议。为防止学习流于形式，该公司还通过党委重点督导、班子成员过程指导和党群科室包保辅导等方式，层层压实责任。让广大党员彰显作用“对企业而言，支部的活力就在生产中。把党员活动区设在车间，就是要发挥党员的模范带头作用。”新安公司综修厂支部书记刘念静介绍，今年4月，以张慎强为首的党员技术攻关小组主动承揽了MG/型煤机的大修任务，他们加班延点，抓攻关克难题，经过一个多月的紧张修复和调试，煤机于6月初再次投入井下，与整机外委修复费用直接节约60多万元。“开展‘两学一做’，党员的模范带头作用得到充分发挥。”刘念静说。该公司牢牢把握“基础在学、关键在做”的要求，坚持用好党员亮身份、设岗定责、志愿服务、承诺践诺等有效做法，探索搭建更多平台，引导党员立足岗位履职尽责，在推进矿井闯关突围中当标兵、做模范。“作为一名党员我郑重承诺：文明执勤、热心服务、忠于企业，争做矿山卫士……”这是武保科党支部“亮身份、受监督、守承诺”主题活动会上党员的承诺。作为窗口单位，该支部在全体党员中开展了配带党徽活动，营造了“我是党员我承诺、我是党员我负责、我是党员向看我看齐”的浓厚氛围。洗煤厂党支部围绕全年万吨的精煤任务，组织党员立足岗位，优化洗煤工艺，严抓洗选和配煤环节管控，落实“提高入洗量、提高回收率、提高精煤销量、降低洗煤成本”的“三提一降”措施，使精煤回收率达到65%以上。1—5月，气精煤销量达59.6万吨，同比增加.3%，增收余万元。姚中林
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