自打咱大洛阳入夏以来
一言不合就...酷热！
一不小心就…下雨！
一会添点水，一会上蒸笼！
这就是传说中的“洛阳蒸包子”模式！
我不是唐僧，你们认错人了……
不仅仅是洛阳，
高温天气影响我国大部分地区！
江苏、江西、杭州等地突破35℃！
下面，小编要告诉大家一个
好消息好消息
从下个月起，
很多地区都将持续为职工发放一笔高温津贴！
今年，有地区高温津贴标准已经上调！
和小编一起来看看~
劳动者可依法享受高温津贴用人单位安排劳动者在35℃以上（包括35℃）高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不包括33℃）的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。
只要用人单位安排了高温作业，企业、事业单位和个体经济组织等单位的劳动者都可依法享受高温津贴。
由于全国气候条件的差异，各省份规定的高温津贴发放时间有所区别，例如河南省的发放时间为4月至10月，长达7个月。
此外，各地津贴标准也不尽相同。
具体标准如下图（截至年5月16日）：
此外，高温天还有很多福利。根据《防暑降温措施管理办法》，在高温天气来临之前，用人单位应当对高温天气作业的劳动者进行健康检查，对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者，应当调整作业岗位。职业健康检查费用由用人单位承担。
用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。
用人单位应当在高温工作环境设立休息场所。休息场所应当设有座椅，保持通风良好或者配有空调等防暑降温设施。
高温天注意这些“热”隐患
好消息一定要让更多人知道哦~
来源：工人日报（ID：grrbwx）、大河报
版权归原作者所有
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