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年6月10日，《洛阳日报》刊登了名为《薪火相传枝繁叶茂》的专版，探寻新安一高高质量发展之路。
新安一高概述
老子出关前飘然东来的紫气依稀还在云间，《新安吏》中杜甫的叹息在历史深处回响……在世界文化遗产汉函谷关西侧，有一方钟灵毓秀之地，正积聚着新安新的文化能量，标注着新安教育的新高度。她，就是河南省示范性高中——新安县第一高级中学。
创建于年的新安一高，于年在全市率先建设新校区，年投用。新校区坐落在汉函谷关西侧，新安县新城涧河东路，南临黄河大道和陇海铁路，北接连霍高速公路，前临涧河，后依玉屏，交通便利，环境宜人，是读书求学之圣地，人才成长之摇篮，迄今已走过了六十余年的光辉历程。六十年栉风沐雨，六十年砥砺奋进，六十年春风化雨，六十年春华秋实，新安一高为国家输送了大批栋梁之材，为社会培养了大批合格建设者，为家庭培养了大批优秀的孩子，是新安乃至豫西学子向往的学府，是新安教育的一张亮丽名片。
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特色鲜明全面育人
新安一高校风端正、教风严谨、学风浓厚、管理科学。学校全面贯彻党的教育方针，端正办学方向，既为社会主义现代化建设培养高素质人才，又为地方经济社会发展培养合格建设者。经过多年的发展，学校形成了特色鲜明、内涵丰富的办学思想体系，探索出“制度＋感情”双轮驱动管理模式。
“三风”强基固本。“文明、和谐、务实、创新”的校风、“严、实、细、活”的教风、“勤奋、持恒、博学、精思”的学风，完美诠释了新安一高“博文、约礼、慎思、笃行”的校训。
“分部管理”提质增效。随着学校规模的扩大、学生人数的增加，为缩小管理单元，提高管理效能，从年起，该校实施“一校三部”改革，一部、二部和实验部，各有特色，便于因材施教。三部良性竞赛，实现了整体水平的提升。
科学制度激活力。经过广泛征求意见，并经过教代会讨论制定的《班主任工作常规要求》《教职工考勤规定》《值班工作实施细则》《教职工量化考核积分方案》《绩效工资发放方案》等一系列制度，使学校的运转有章可循，充分调动了全校上下的工作积极性。
人文关怀有温度。该校为青年教师提供高质量的住宿条件,对有困难的教师家庭予以帮助，并积极为教师家属提供就业岗位，教师生病，学校领导都前往探望。此外，学校建立了设施齐全的健身房、活动室，每年安排教职工全面体检,关爱教职工健康。在疫情期间，学校为教师送上耳机、话筒等直播辅助设备，为网上直播授课创造条件。
开展赏识教育。对所有学生一视同仁，对学习落后的学生按“进步就是成功”的理念，成立“潜能生提高班”，开展领导包科包班包教、教师包学生活动，通过谈话、心理咨询等方法，以“勤辅导，快反馈，重鼓励”的方式增强他们的自信心，使他们快乐学习、愉快生活。寓教于乐，加强体育、音乐和社会实践活动，开辟第二课堂，丰富学生的课外生活，提高学生的学习兴趣，在活动中培养学生良好的意志品质。开阔学生眼界，鼓励学生