医院订阅哦！每周一为你带来最新最快的中高端职位！本周职位推荐招商副总年薪:-万工作地点：印度岗位职责：1、年龄50岁以内，华人，本科以上学历；2、5年以上产业新城招商总经理工作经验；3、有多年国外以及国内复合工作经历，有印度工作经验优先；4、3年以上纯英文语境学习或工作经验；5、总裁助理级职位，-万薪酬；6、知名国内外地产公司产业新城招商负责人；7、政府招商局负责人。工程副总年薪：50-70万工作地点：合肥岗位职责：1、房地产相关专业统招本科毕业；2、房地产行业从业经验8年以上，一线知名地产企业工作经验5年以上；3、具有一线地产公司项目经理的完整项目操盘经验；4、年轻、拼搏、有活力。项目总经理年薪:50-80万工作地点：安徽省岗位职责：1、35-45周岁，大学本科以上学历；2、5年以上大中型房地产项目开发管理实施工作经验，至少全程参与2个以上大中型房地产开发、工程建设施工管理，3年以上知名房地产企业同岗位工作经验，无不良从业经历；3、为人本分，诚信正直，思路清晰，做事果断，有责任心，事业心强，良好的敬业精神和团队协作意识；4、具备独立的决策能力和大型房地产项目综合管理能力，较强的组织协调管理能力、判断力、危机事件管理与决策能力、敏锐的洞察力及资金管理能力，突出的领导能力、创新能力、社会交际、政府公关能力；5、熟悉房地产与物业管理的相关流程、知识、政策、行业
发展趋势及当前格局，丰富的现场施工经验，熟悉国家和地方有关工程设计和施工技术法规；6、精通建筑设计，图纸审查，施工规程，现场管理，技术审核，良好的行业人脉资源。招商总监年薪:40-70万工作地点：合肥岗位职责：1、5年以上相关工作经历，有国家级或省级知名产业园区招商经验优先；2、了解互联网、公共安全、教育产业、高新技术与能源等产业并具有相关资源；3、具有产业规划、招商统筹的能力；4、具有组织、策划、方案执行能力，具备较高的人际沟通和谈判技巧；5、本科及以上学历，专业不限。地产设计总监年薪:40-50万工作地点：合肥岗位职责：1、国内知名院校本科以上学历建筑学或城市规划专业优先；2、熟悉规划设计、方案设计、初步设计、施工图设计和施工阶段全过程的设计管理；3、熟悉房地产开发过程设计管理的关键内容，熟悉本专业技术法规；4、熟悉开发程序；政府报批程序及要求；必须有统筹园林、结构、精装设计及机电设计知识相关专业的能力；5、熟悉建筑法及相关建设行业法规、合同法，熟悉日常办公软件操作；6、8年以上知名房地产或甲级设计院相关岗位从业经验；7、熟悉业界在规划设计方面的发展变化情况。人力资源部总经理年薪:40-70万工作地点：合肥岗位职责：1、全日制本科及以上学历，劳动与社会保障、人力资源管理等相关专业；2、年龄要求：45岁以下（含）；3、工作经验要求：具有银行、信托、证券、基金公司等金融机构8年以上人力资源工作经历；4、3年以上同等岗位工作经历，具有人力资源从业相关证书。人力资源总监（金融行业）年薪:20-35万工作地点：合肥岗位职责：1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历；2、八年以上人力资源管理工作经验，四年以上企业部门经理工作经验；3、精通组织变革管理、组织机构设计、绩效管理和人才梯队建设等人力资源系统管理；4、有金融行业人力资源部门总监及以上岗位工作经验者优先；5、具有较强的组织领导能力、执行能力、协调能力、公关能力、团队建设能力，具有很强的语言和文字表达能力。财务总监（工业企业）年薪:25万以上工作地点：芜湖岗位职责：1、财务、会计、金融、投资等专业本科及以上学历，有注册会计师资格证书者优先考虑；2、10年以上财务管理工作经验，化工行业或者工业企业背景优先；3、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件；4、出色的财务分析、融资和资金管理能力；5、有现代企业财务成本控制及提高资金周转率的实践工作经验和技巧；6、良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。景区运营总经理年薪:20-40万工作地点：阜阳岗位职责：1、企业管理、旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业本科以上学历，具备中级以上专业技术职称；2、3年以上相关领域经验，熟悉行业环境，全面掌握旅游业务运营管理的各个环节；3、控制协调能力、团队领导力；4、较高的政治素质，有强烈的事业心和责任感。景区运营管理人员年薪:18-30万工作地点：阜阳岗位职责：1、国家级4A级景区以上同岗位5-8年以上工作经验，对景区规划景区管理等有丰富的管理经验和成功案例；2、有良好组建起景区管理团队，能独立制定团队管理方案、制度并组织实施，具备打造高绩效团队；3、有良好的应变能力，能妥善处理危机公关；4、有良好的沟通协调能力，为人亲和、阳光；5、成熟稳重，做事果敢，工作踏实，吃苦耐劳，拥有良好的职业操守。投资银行业务年薪:30万以上工作地点：合肥岗位职责： 1、硕士研究生及以上学历，金融、经济、管理、法律、投资、财会等相关专业毕业；2、具有丰富的金融、法律专业知识，熟悉国家经济金融政策、法律法规，熟悉投资银行业务的性质及操作流程，熟悉企业债、公司债、上市公司再融资等业务；3、具有较强的业务开拓能力，有一定的项目资源；4、具有协助项目承揽、承做能力；5、具备较强的团队管理能力及资源整合能力，能够独立带领队伍、管理团队及开展相关业务工作；6、具有较强的组织协调能力及与监管部门的沟通能力。用户研究专家年薪60万工作地点：合肥经开区岗位职责：1、用户研究相关工作岗位经验5年以上，有大型用户研究与可用性研究项目、并在项目中担任主要核心人员的工作经验；2、熟悉研究方法论，熟悉一般研究步骤，了解各种研究方法，有坚实的统计和数据分析基础；3、具有商业头脑，能针对不同项目有效权衡和分配时间，权衡研究投入和收益比率，高效完成研究；4、较强的沟通能力，能与其他研究员，不同职能的团队协作；5、熟悉耐用消费品产品开发的一般流程，有耐用消费品企业工作经验者优先。财务经理年薪:15-18万工作地点：合肥岗位职责：1、统招本科学历，财务相关专业，30-45岁，有注册会计师证书；2、有3年以上公司财务经理岗位工作经验，有3-4人以上的财务团队人员管理经验；3、有制造行业工作经验，从事过集团稽核、审计的优先。产品测试部负责人年薪:20-30万工作地点：合肥岗位职责：1、全日制本科及以上学历，3年以上电销类呼叫中心项目经理及以上运营管理经验，或曾独立负责电销类呼叫中心项目的组建；2、具有丰富的电话销售工作经验，熟悉各类产品的营销技能和营销模式，对电销行业较为深刻的理解和认知；3、学习能力强，具备丰富的团队管理能力和经验，善于跨部门沟通协作能力，高效的执行力及良好的抗压能力。采购总监年薪:15-20万工作地点：合肥岗位职责：1、大专以上学历，年龄28-40岁；2、具有3年以上大型连锁餐饮公司，有生鲜、冻品的采购管理经验，对货品有相当的敏感度，熟悉货品的供应商及生产产地，擅长商业谈判；3、成本意识强，精通市场营销知识，掌握市场调查，了解生产管理、质量管理和品牌管理及开发；4、数据分析及市场分析能力强；5、为人正派，有较好的心理素质，适应性强，能够协调好公司内外部相关部门或个人的工作关系。以上职位联系人曹小姐-有其他职位的择业意向欢迎简历直接投递caohgoodjobs.cn（邮件名称为求职岗位）您的择业经纪人会直接与您取得联系！点这里“阅读原文”，
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