“墙内的事情企业办，墙外的事情政府办”。今年来，新安街道以深化“作风建设年”活动为契机，以转变作风为引领，以强化服务为保障，把服务企业作为拉练干部队伍、锤炼干部作风的试金石，突出服务重点，聚焦企业难题，完善服务机制，加快企业新旧动能转换。
搭建政企沟通新桥梁。主动作为，设立联企热线，向辖区内企业发放新安街道服务企业发展连心卡、公示牌，选派50名中层以上领导干部担任家重点企业服务专员，确保第一时间全面掌握企业近期发展情况。制定落实领导包靠、精准服务、用工服务、沟通交流、银企对接、学习培训和奖励激励等七项机制，进一步畅通与企业的沟通协调服务渠道，全力以赴为企业排忧解难，助推企业做大做优做强。截至目前，先后为40余家企业协调解决项目建设、用工招工等方面的问题。
增加服务企业新内容。牢固树立“一切围绕项目建设、一切服务企业发展”的理念，以“千名干部联系服务千家企业”活动为抓手，充分发挥招商引资和服务企业发展办公室的职能，在规划设计、手续办理、用工用电等方面，全程代办、全程协调、全程服务。先后开展“惠企政策送企业”、“扫黑除恶进企业”等活动，发放惠企政策、扫黑除恶宣传单。深入开展“扫黑除恶”专项斗争，肃清影响企业发展的内外黑恶势力,严厉打击强揽工程、敲诈勒索、围堵企业大门等干扰企业正常生产经营的行为，努力打造安心、放心、舒心的营商环境。
助推企业转换新动能。强化发展导向，推动企业转型升级和新旧动能转换。对已纳入省、潍坊市新旧动能转换库的成田现代农业、复合材料产业园等项目，全程靠上、跟踪服务；倒排工期、挂图作战。对福润得、丰华智和、电路板底板新材料等3个新引进项目，高速公路建设维护及配套项目和新型线材项目，逐一落实工作专班，盯紧靠牢、主动对接，确保尽快落地开工建设。引导企业积极与高等院校、科研院所对接合作，重点抓好大华公司与华东理工大学的合作。今年以来，全街道共落户和开工工业项目20个，在谈项目5个，其中4个项目纳入省、潍坊市新旧动能转换库。
安丘党建