近日，新安县应急管理局以“能力作风建设年”活动为契机，强力推进“万人助万企”活动走深走实，促使营商环境再升级。
一是完善工作机制。对年县应急管理局分包的10个企业，建立了助企工作专班、服务流程及工作制度，明确了包联领导、助企服务员、工作任务及时间节点。
二是实施集中走访调研和惠企政策宣传。包联领导和助企服务员主动深入分包企业现场，了解企业生产经营情况，倾听企业诉求，认真调研收集问题，并向企业精准宣传解读各类惠企政策。3月份以来共走访企业23家次，收集问题17项。
三是推动问题整改。对收集的问题，分门别类，建立台账，提出办理建议，提请县领导召开研判会，并由县万人助万企活动办公室责成各相关单位办理。包联责任人负责与相关部门沟通协调，跟踪问效，加速推进解决企业诉求问题。
四是推广使用万人助万企线上服务平台。向包联企业全面推广线上服务平台，指导企业下载注册并使用该平台，企业反映问题的收集、办理情况反馈等逐步通过该平台进行。
五是强化“服务型执法”。制定轻微违法行为免罚事项10项，积极为企业梳理违法风险点20余个，定期聘请专家对企业提供技术服务，帮助企业排查整改隐患，从而使企业合理规避风险。
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