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招聘职位：OD（组织发展）实习生
工作地点：北京
工作内容：
—参与干部管理、组织与人才发展、领导力体系建设方面工作。—具体工作事项包括但不局限于：部门业务的基础运营、HR方案与流程设计、数据统计与分析、方案推广活动策划、文案编写与平面设计、领导力领域的探索性研究、沟通协调。—如工作产出优异，能力强，有机会深度参与HR领域的公司级项目。任职要求：—实习时间至少为3个月，能够尽快到岗，研一或大三优先。—踏实细致，有责任心，创意满满，能熟练运用office办公软件。—有志于今后从事人力资源方面工作并对这一领域有所了解者优先。—以下三方面有一项或多项特长相关经历者优先：1.平面设计；2.文案编写和新媒体运营；3.数据分析。投递方式与待遇：—投递方式：邮件发送简历至yuchaoyu
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